Sistem kompensasi ini didesain untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, serta memberikan insentif bagi kinerja yang unggul. Struktur ini juga berorientasi pada pengembangan karier karyawan jangka panjang. Jenjang Karir dan Kisaran GajiIn principle, since they're 3 correlated parlays, you’ll deal with much less risk than you'd probably wi